認定看護師の種類と資格取得の流れを一覧で徹底解説！制度改正や最新難易度も網羅

看護現場でスペシャリストとして活躍できる「認定看護師」。実は現在、全国で31分野もの専門領域が用意されており、【2024年の制度改正】を経てA課程からB課程への移行が本格化しています。

「どの種類を選べば自分のキャリアに最適なのか？」「取得までに必要な実務経験や教育課程の内容、費用負担はどれくらい？」と迷っていませんか。特に、分野によっては合格率が40％台とされる難関も存在し、教育機関によって費用や支援制度も大きく異なります。

予備知識がないまま手続きを進めると、想定外の出費や更新条件の変更で後悔するケースも少なくありません。本記事では最新の認定看護師制度・種類別の特徴・取得ステップまで、公的データと現役看護師の声を交えながら、読み進めるだけで「自分に必要な分野選びとステップ」が明確になります。

看護師として未来を切り開く第一歩を、今ここから踏み出しましょう。

認定看護師の種類とは何か：基礎知識と制度背景の深掘り
認定看護師の種類についての一覧と分野別の特徴（A課程・B課程の制度差も含む）
認定看護師の種類を取得するまでの流れ：実務経験から審査までの完全ガイド
認定看護師の種類を取得できる教育機関と費用体系：奨学金・助成金も含めて徹底解説
認定看護師の種類ごとの難易度比較と人気分野の特徴分析
認定看護師の種類がもたらすキャリア形成と働き方の多様性：給与・待遇も含む実態調査
認定看護師の種類が現場で活躍する具体的事例と実体験インタビュー
最新の認定看護師の種類制度改正と今後の展望
認定看護師の種類に関する詳細Q&A：制度・取得・働き方の疑問を網羅的に解説

認定看護師の種類とは何か：基礎知識と制度背景の深掘り

認定看護師の定義と専門看護師との違い – 資格制度の体系と役割の比較を詳細に解説

認定看護師とは、一定の実務経験と専門教育課程を修了し、高度な知識と技術を認定協会が公式に認めた看護師を指します。専門看護師も高度な看護を担いますが、資格の体系や業務範囲に明確な違いがあります。認定看護師は主に現場での実践や指導的役割を担い、特定の認定分野で専門性を発揮します。一方、専門看護師は大学院修了の高等教育が要件で、対象の集団やシステム全体へのアプローチも行います。

下記のテーブルで主な相違点を比較しています。

分類	主な要件	活動範囲	代表分野の例
認定看護師	実務経験+専門教育	患者・現場中心	緩和ケア・感染管理など
専門看護師	大学院修了+実務経験	患者・家族・集団	精神看護・がん看護など

専門看護師と認定看護師の資格的・業務的違い – 認定分野や活動範囲の具体的な相違点

認定看護師は現場のスペシャリストとして、高度な看護実践やスタッフ指導を行う点が特徴です。認定分野は31種類以上存在し、がん薬物療法、緩和ケア、救急看護、皮膚・排泄ケア、感染管理など多岐にわたります。分野ごとに必要な実務経験や教育内容が厳格に定められています。

専門看護師はさらに幅広い視点に立ち、個々の患者だけでなく家族や医療チーム、社会まで含むサポートを担います。特定分野のリーダー的存在として調整や倫理調整なども行うため、高度な判断力とマネジメント力が必須です。

認定看護師制度の成立背景と目的 – 制度改正の歴史と社会的意義を踏まえて解説

認定看護師制度は、日本看護協会が1996年に導入しました。その背景には、専門性の高い知識や技術を持つ看護師が増えることで医療現場全体の質向上と業務効率化、患者サービスの均質化が期待されたことがあります。制度は社会の医療ニーズや医療技術の進化に合わせて改正を重ねており、2025年には教育課程や認定分野の見直しが実施されています。

この制度は臨床現場での実践力を評価・認定し、看護職全体のキャリアパス拡大や人材育成にも大きく貢献しています。各分野の専門家が現場に根づくことで、より質の高い医療提供体制が構築されてきました。

認定看護師が地域医療や多職種連携で果たす役割 – 実務的な活動事例を交えて

認定看護師は多職種と連携し、患者支援や地域医療を支える役割を多面的に担っています。

地域包括ケア分野では、在宅医療や訪問看護で患者・家族に対するセルフケア支援をリード
感染管理認定看護師は、病院の感染対策チームとしてスタッフ教育やマニュアル構築を中心的に担当
緩和ケア認定看護師は、医師や薬剤師とともに終末期患者の苦痛軽減や生活支援を調整

こうした専門知識と技術の提供により、医療現場と地域社会で活躍する認定看護師の存在は、患者のQOL向上や医療安全に大きく寄与しています。

認定看護師の種類についての一覧と分野別の特徴（A課程・B課程の制度差も含む）

日本看護協会が認定する認定看護師は、多彩な専門分野を持ち、それぞれの課程ごとに高い専門性が求められます。下記の表は、2025年現在のA課程21分野とB課程19分野の違いと特徴を明確に示したものです。

課程	分野数	主な特徴
A課程	21	基礎的・応用的な看護スキル・知識を重視
B課程	19	特定行為研修を含む最新課程、診療の補助にも対応

認定看護師制度は、臨床現場のニーズや医療制度の変化に合わせて見直しが進められており、分野ごとの役割や求められるスキルも日々進化しています。

A課程の認定看護師全21分野の詳細紹介 – 知識・技術の特色と取得条件を明示

A課程は、長年日本の看護現場を支えてきた認定看護師の伝統的教育モデルです。各分野では、専門知識と熟練した技術が必須となっており、受講には通算5年以上の臨床経験が求められます。

【A課程主な分野リスト】

がん化学療法看護
緩和ケア
感染管理
皮膚・排泄ケア
認知症看護
集中ケア
摂食・嚥下障害看護
糖尿病看護
新生児集中ケアなど

A課程は申請時に看護師免許と臨床経験、実務実績が厳密に求められ、修了後は日本看護協会による認定審査を経て、正式な資格取得となります。

A課程の代表的分野解説（慢性心不全、糖尿病看護など） – 各分野の専門性と対象患者層

慢性心不全看護分野では、重症患者に対して症状管理や生活支援、リスクアセスメントなどが行われ、患者や家族への細やかな支援が特徴です。

糖尿病看護分野は、血糖管理やフットケア、自己管理支援を中心に、患者個々の生活に密着した指導を実践します。

【代表的なA課程分野の主な対象】

慢性心不全看護：心不全患者とその家族
糖尿病看護：糖尿病患者全般、生活改善やセルフケア指導が中心

専門的な知識と技術、継続的な支援体制の構築が重要視される分野です。

B課程の認定看護師全19分野の詳細紹介 – 特定行為研修の特徴と新課程のメリット

B課程では、より高度な診療の補助ができるスキルとして特定行為研修が組み込まれており、資格取得後も柔軟に新しい医療ニーズに対応できるカリキュラムとなっています。実務経験は従来よりも厳格に求められる傾向があり、専門知識と判断力の両立が重視されます。

B課程主要分野
新生児集中ケア
呼吸器疾患看護
救急看護
集中ケア
皮膚・排泄ケア
認知症看護
がん薬物療法看護など

特定行為研修では、気管カニューレの管理や創傷処置といった医師の指示のもとで実施できる高度な業務対応が可能です。

B課程の注目分野と新設背景 – 新生児集中ケアや皮膚・排泄ケアの専門性解説

新生児集中ケアでは、早期出生児や重度障害を持つ新生児に対しての包括的な看護支援、状態悪化の予防、家族サポートが中心となります。

皮膚・排泄ケアは、創傷や褥瘡管理、ストーマケアなど患者のQOL向上に直結する分野として注目されており、B課程への統合で専門的な技術の均一化と最新ガイドラインへの即応力が得られます。

【分野別注目点】

新生児集中ケア：近年の周産期医療現場で急増するニーズに対応
皮膚・排泄ケア：褥瘡や術後管理の専門性の高度化

A課程とB課程の違い：教育課程・認定審査の仕組み比較

A課程とB課程の違いは、研修内容と認定後の業務幅に明確に現れます。A課程は、主に臨床現場の基礎・応用的な看護技術と知識が中心です。一方、B課程は特定行為が習得でき、医師の補助の範囲がより拡大しています。

比較項目	A課程	B課程
取得可能分野	21	19
研修内容	実務・知識重視	実務＋特定行為研修含
給料・手当	分野次第	分野次第（特定行為加算も）
認定更新・審査	5年毎更新	5年毎更新（研修要件追加）

取得時の難易度や倍率、求められる臨床経験年数にも違いがあり、近年はB課程への移行を検討する看護師が増加しています。

廃止予定のA課程教育のスケジュールと移行手続きの具体的説明

A課程は段階的に廃止され、現役のA課程認定看護師は順次B課程への移行が必要です。2025年以降、新規取得希望者はB課程のみ受講可能になる見込みです。

移行手続きでは、必要な実務経験証明や研修の受講、資格書類提出などが求められ、スムーズな登録切替が重視されます。日本看護協会の案内や教育機関のサポート体制を活用することで、制度変更への不安なく準備が進められます。実務に支障が出ないよう早期の情報収集と手続き対応が望まれています。

認定看護師の種類を取得するまでの流れ：実務経験から審査までの完全ガイド

資格取得に必要な実務経験と勤務条件 – 経験年数や業務内容の目安

認定看護師を目指す場合、まず日本の看護師免許を取得し、一定年数の臨床経験が必要です。主に下記の条件が求められます。

通算5年以上の臨床経験
申請分野に関わる実務経験が通算3年以上

また、勤務形態や分野によっては病院・施設での配属歴が求められる場合があります。経験値が不足している場合、該当分野での業務実績を積むことが重要です。職場のサポートや実務記録の管理も合否に大きく影響するため、現場での役割や業績をしっかり証明できることが欠かせません。

教育課程の選択と申請手続きの詳細フロー – 入試情報や書類準備のポイント

新制度ではA課程とB課程の教育プログラムがあり、自分のキャリアや希望する専門分野に合わせて選択します。それぞれの課程には入学条件・定員があり、出願時に必要な書類も異なるため、事前の情報収集が必須です。

入学願書
経歴書
推薦書
実務歴証明書

申請手続き後は、各認定看護師教育機関の選考方法（書類選考・面接・場合によっては筆記試験）に進みます。教育機関により倍率は大きく異なり、人気の高い分野や学校は競争率も上がります。準備段階から計画的な情報収集とスケジュール管理が必要です。

認定審査の合格率・難易度と合格のための対策

認定看護師になるための審査は専門性が非常に高く、知識・技術・判断力が厳密に求められます。分野ごとに難易度が異なり、合格までのスケジュールにもばらつきがあります。合格者は全国で年々増加しているものの、一部の難関分野では高い専門性が必須とされます。

特定行為や支援技術の実演
専門分野ごとの疾患対応力の評価
臨床判断やリスク管理のケーススタディ

体系的な学習計画と模擬試験、先輩認定看護師のアドバイスが合格への近道です。教育課程ではグループワークや実技試験も重視されます。

過去データに基づく合格率推移と分野別の難易度差

認定看護師認定審査の合格率は80～90％の分野もあれば、救急看護や集中ケアなどでは75％台に留まることもあります。分野別難易度の目安は以下の通りです。

分野	最近の合格率	難易度
感染管理	90％前後	普通
緩和ケア	85％前後	やや難
救急看護	75％前後	難しい
集中ケア	78％前後	難しい
認知症看護	88％前後	普通
皮膚・排泄ケア	84％前後	普通

年度や教育機関、定員によって難易度は変動します。人気の高い分野は倍率が上がるため、早めの準備が重要です。

試験で問われる技術と知識の具体例

各分野とも現場で即戦力となるスキルが重視されます。例えば救急看護分野では救命処置や急性期管理、新生児集中ケアではモニタリング技術や家族支援など、実践的な判断力が問われます。

感染予防策の立案や実践方法
終末期ケアでの苦痛緩和方法
透析患者への合併症対応技術
褥瘡管理やストーマケアの技術
認知症患者・家族への心理的支援

この他、看護現場でのリーダーシップや院内のチームワーク推進力も審査対象として評価される傾向が高まっています。実践の経験と知識の両立が求められています。

認定看護師の種類を取得できる教育機関と費用体系：奨学金・助成金も含めて徹底解説

認定看護師教育機関の全国一覧と選び方ポイント – 地域特性や選抜倍率も紹介

全国にはさまざまな認定看護師教育機関が設置されており、各地域ごとに分野や開講状況が異なります。効率よく進学先を選ぶには、分野別の設置状況だけでなく、通学可能エリアや選抜倍率も意識することが大切です。特に人気の高い緩和ケアやがん看護、新生児集中ケアなどは都市部の教育機関に多く、応募倍率が高いのが特徴です。下記のようなポイントを意識しましょう。

開講分野・コース内容をチェック
通学・寮の有無やアクセス
過去の選抜倍率や合格者数
研究や専門講師陣の充実度
自治体や地域病院との連携実績

教育機関の選択は、将来のキャリア形成や学びの深さにも大きく関わるため、事前情報の比較検討が不可欠です。

教育費用の内訳と費用節約のためのサポート制度

認定看護師資格を取得するためには、教育課程の受講料や教材費、実習費、受験料など多岐にわたる費用がかかります。主な内訳は次のとおりです。

費目	概算金額（円）	備考
受講料	50,000～600,000	分野・機関により変動
教材・資料費	30,000～80,000	各分野の専門教材含む
実習費	10,000～50,000	病院・施設利用費など
登録・審査・試験料	30,000～50,000	更新にも必要

分野や教育機関によっては、全体で数十万から100万円程度かかるケースも珍しくありません。費用負担を軽減するには、次項で紹介する各種サポート制度の活用が有効です。

奨学金や自治体・学会の支援内容を詳述

認定看護師の育成を支援するため、多くの奨学金制度や助成金が整備されています。

病院ごとの独自奨学金（返済免除条件あり）
日本看護協会や都道府県看護協会の給付金・助成金
自治体による医療従事者向け修学助成
学会や企業団体の分野特有の支援

奨学金の多くは、一定期間該当施設で勤務することで返済免除となるケースがあります。事前に募集要項や申込条件をしっかり確認し、自分に合った支援策を選ぶことが大切です。

働きながら取得するための学び方・時間管理法

実際に働きながら認定看護師を目指す方が増えています。学びと仕事の両立には、計画的なスケジューリングと職場の理解が不可欠となります。メインのコツは以下の通りです。

必要な学習時間を週単位で細かく分割
休暇制度や育成支援プログラムを活用
夜間や休日で受講対応できるコースを選択
家族や同僚のサポート体制の確保

短期間の集中で取得できる課程や、eラーニングコンテンツ、オンデマンド教材を採用する教育機関も増えています。効率よく学び続ける体制づくりが資格取得への近道です。

認定看護師の種類ごとの難易度比較と人気分野の特徴分析

分野ごとの取得難易度ランキングと人気の理由

認定看護師資格は、分野ごとに取得難易度が異なり、実務経験や研修内容にも差があります。難易度は経験だけでなく、知識や技術、必要な判断力や専門スキルが求められる点で評価されます。

分野	難易度	理由・特徴
救急看護	非常に高い	緊急時の対応力・判断力・広い医学知識が必要
集中ケア	高い	重症患者の集中管理やモニタリングが求められる
がん薬物療法看護	高い	複雑ながん治療プロトコールや副作用マネジメントが重要
感染管理	やや高い	最新の感染症対策知識と現場での調整・指導スキルが必要
緩和ケア	やや高い	患者と家族への高度なメンタルケア・コミュニケーションが求められる
皮膚・排泄ケア	普通	専門技術・最新情報への継続学習が必要
認知症看護	普通	行動・心理症状への対応技術・家族支援ノウハウが必要

中でも救急看護・集中ケア・がん薬物療法看護は難易度が特に高く、全国的にも人気が高い分野です。人気の背景には、社会的なニーズの高まりやキャリアアップにつながる点があります。

難易度が高い分野の特徴とチャレンジすべきポイント

難易度が高い分野には共通して以下の特徴があります。

高度な専門知識・臨床判断能力が求められる
急性期や重症患者、緊急性が高い医療現場での経験が必須
社会や医療現場のニーズの変化に迅速に対応する適応力が必要

チャレンジする際は、日々の臨床での経験の積み重ねと、定期的な研修・勉強会への参加が不可欠です。特に、リーダーシップや多職種との協働スキル、最新の医療知識へのアンテナを高く持つことが重要です。

これらの分野への挑戦は簡単ではありませんが、専門性を追求しスキルアップを目指す看護師にとって大きなやりがいと成長機会をもたらします。

認定看護師の種類がもたらすキャリア形成と働き方の多様性：給与・待遇も含む実態調査

認定看護師資格取得後のキャリアアップの具体例

認定看護師資格を取得すると、看護師としてのキャリアパスが大きく広がります。例えば救急看護認定看護師や感染管理認定看護師は、院内の専門チームや委員会のリーダーを任されることが増え、現場の頼れる存在となります。また、新人や後輩看護師への指導や教育担当として活躍するケースも多く、医療安全や症例検討会など院内教育プログラムの企画にも携わることがあります。資格取得後は医療施設内での役職や責任が増すだけでなく、大学病院や基幹病院への転職の際などに選考で有利になる傾向もあります。多職種連携や地域医療での活躍の幅も一段と広がります。

資格取得による給料アップ・手当の実態

認定看護師になると給与や資格手当が加算されるケースが多くあります。目安として、資格手当は月1万円から3万円ほど加算されることが多く、年収ベースでも10万円以上の差になることが一般的です。病院ごとに差はありますが、A課程・B課程の難易度や専門分野によって手当額が異なる場合もあります。また、役職手当や委員会活動に伴うインセンティブが付与されることもあり、給与面での待遇は確実に向上します。給与アップのほかにも、昇進や管理職への登用が認定看護師の取得を条件にする施設も増加傾向です。

手当・待遇	内容
資格手当	月額10,000円〜30,000円が多い
役職・管理職登用	実績や経験年数に応じてリーダー職などへ推薦
委員会活動・講習会謝礼	年間数万円〜
研修・学会費補助	資格更新や勉強会参加費の一部〜全額を病院負担

認定看護師の働き方事例：常勤・非常勤・訪問看護など多様な働き方

認定看護師の働き方は多岐にわたります。常勤として大規模病院の専門部署や集中ケアチームで働く事例だけでなく、非常勤やパート勤務で複数施設を掛け持ちするケースも増加。訪問看護ステーションや在宅医療の分野でも糖尿病や認知症、緩和ケアなどの専門性を活かして地域支援活動で活躍する人も多いです。近年は副業やフリーランスとして講師や研修講座を担当し、専門家として外部機関で指導する選択肢も広がっています。家事・育児との両立を目指す女性看護師からも、多様な働き方が支持されています。

常勤：大病院の専門病棟・集中治療部門で勤務
非常勤：外来や複数施設を掛け持ち働く
訪問看護：在宅支援に従事
講師活動・副業：自治体研修・企業研修での講義

認定看護師制度を活用した転職成功事例と傾向分析

認定看護師資格を取得した後は、転職活動でも大きなアドバンテージとなります。専門性を活かしたい分野の求人では応募者が優先される傾向があり、条件交渉もしやすくなります。例えば感染管理や緩和ケア、集中ケア分野で施設間の転職を成功させている例が多く、高年収・好待遇の求人への転職実績も豊富です。特に大学病院や総合病院では認定資格保持を応募条件に掲げることもあり、キャリアアップ志向の看護師ほど制度の活用が有効です。近年は働き方改革により、管理職や指導、コンサルタント職への登用例が急速に増えています。

認定看護師の種類が現場で活躍する具体的事例と実体験インタビュー

代表的な分野別活躍事例紹介（感染管理、緩和ケア、皮膚・排泄ケアなど）

医療の現場では、分野特有の専門知識や技術を持つ認定看護師が、それぞれの役割で重要な活躍をしています。

分野	主な業務内容	具体的な現場事例
感染管理	感染症発生時の対応、施設での標準予防策の徹底	大規模病院での感染症クラスター発生防止策の策定や現場指導
緩和ケア	苦痛緩和・精神的支援	終末期患者や家族への心身サポート、在宅緩和ケアの相談対応
皮膚・排泄ケア	創傷やストーマ、褥瘡予防管理	褥瘡ハイリスク患者への個別プラン作成やスタッフ指導

感染管理では多職種スタッフが集まる院内カンファレンスを主導し、アウトブレイクの未然防止を実現。緩和ケアでは患者と家族の価値観を尊重した治療選択の支援や緊急時の緩和策提示など、多様な場面で幅広く活動しています。

現役認定看護師による専門性や業務改善の体感談

現役認定看護師からは、専門性が医療の質や安全性向上に直結しているという実感が多く語られています。

感染管理認定看護師の声

「病院全体での感染対策で中心的な役割を担う責任は大きいですが、自分の知識が現場改善につながる手応えを毎日感じます。特に、新興感染症発生時は判断や対応体制の構築の最前線に立ちました。」

緩和ケア認定看護師の声

「苦悩を抱える患者さんやご家族への関わりは、一人ひとりの生活背景に配慮する姿勢が求められます。難しい場面も多いですが、心からの感謝の言葉がやりがいにつながります。」

皮膚・排泄ケア認定看護師の声

「創傷管理や褥瘡予防では多職種と連携してのアプローチが欠かせません。スタッフ教育も業務の一部で、現場全体の看護力向上を実感しています。」

一人ひとりが患者のニーズと医療現場の課題解決に向き合い、その実践を重ねています。

多職種連携や患者支援における認定看護師の貢献

認定看護師は、多職種と密接に連携しチーム医療の要として活躍しています。

多職種カンファレンスでの調整役として、医師・看護師・薬剤師・リハビリスタッフなどの意見をまとめ、患者一人ひとりに最適なケアプランを提案。
専門的な判断が必要な場面では、迅速に問題点を抽出し対応策を提示。
患者や家族への説明や相談の窓口として、療養生活をサポートする役割も担っています。

認定看護師がいることで、現場の課題解決が加速し、患者の安心にも直結します。専門性を活かしたケアと幅広い支援で、医療現場全体の質向上に日々貢献しています。

B課程の主な分野	特徴・役割
がん薬物療法看護	がん薬剤治療に伴う副作用管理、患者・家族支援
感染管理	医療関連感染対策、職員教育、現場の体制構築
認知症看護	認知症患者の症状への対応、家族サポート
救急看護	急性期患者の初期対応、現場でのトリアージ
糖尿病看護	血糖管理、生活指導、療養支援
摂食・嚥下障害看護	摂食機能障害の評価とケア、リスクマネジメント
心不全看護	心不全患者の症状緩和、自己管理への支援
緩和ケア	苦痛軽減サポート、終末期の患者・家族ケア

年度	登録者数（推計）	増減要因
2022	約17,000人	制度移行開始、医療需要増大
2023	約18,500人	B課程本格導入、分野再編成
2024	約19,000人	感染対策・認知症分野の拡充、新規分野追加
2025（予測）	約19,500人	A課程終了、B課程新設と定員増により取得者増加

申請や手続きの詳細は日本看護協会の公式情報で随時確認できます。

難易度、費用、合格率に関する詳細解説

分野ごとに難易度や合格率には差があります。がん薬物療法、集中ケア、救急看護などは特に高い専門性・判断力が求められます。教育課程は集中した学習が必要で、働きながら取得する場合は職場の支援が重要です。費用は平均60万円前後が多く、通学や教材費も含まれます。合格率は例年80～95％と高いですが、臨床経験や修了課程の充実度も影響します。

分野	取得難易度	費用目安	合格率目安
がん薬物療法	高い	約60万円	85～90%
感染管理	普通	約50万円	90～95%
集中ケア	高い	約65万円	80～85%
緩和ケア	普通	約55万円	90～95%

受講倍率は1.5～3倍程度で、学業・実務を両立できるスケジュール管理も合格のポイントです。

制度廃止や変更、将来性に関する不安への回答

「認定看護師は廃止されるのか」との不安がありますが、2025年以降も日本看護協会にて制度改正・再編が進行中です。現時点では制度自体が廃止される予定はなく、分野整理や教育水準の向上を目的とした変更が中心です。新制度へのシームレスな移行措置や、既存認定看護師の「資格更新の仕組み」も確立しています。今後も医療の現場で求められる専門性維持のため、認定看護師は看護職のキャリアアップに有効な選択肢です。

認定看護師と他資格（専門看護師、院内認定看護師等）の違い説明

認定看護師と専門看護師（CNS）、院内認定看護師は役割や資格要件が明確に異なります。

資格	主な要件	活躍領域	特徴
認定看護師	臨床経験＋教育課程修了	病院・施設・訪問看護	高度な実践力・指導力・相談役
専門看護師	大学院修士課程修了＋実務経験	病院等	看護管理・臨床判断・研究推進力が求められる
院内認定看護師	病院内独自研修・評価	院内	院内基準で認定、外部認定とは違いがある

専門看護師はより高度な大学院教育が必須で、管理・研究・教育分野も担います。認定看護師は現場のスペシャリストして実践を重視している点が際立ちます。

働きながら取得するためのポイントとサポート策

働きながら認定看護師を目指す場合、職場の協力体制や教育機関のスケジュール柔軟性を確認しましょう。以下の工夫やサポート策が有効です。

事前に職場へ相談し、休暇やシフト調整の支援を受ける
教育課程のオンライン教材や夜間講座を活用する
受講中の経済的負担に備え、奨学金や補助金利用も検討
同期や先輩認定看護師との情報共有でモチベーションと疑問解消を図る

働きながらの取得には自己管理能力や周囲の協力が重要ですが、達成後は年収や資格手当に反映される事例も多く、キャリアアップへの大きな一歩となります。