古民家の特性を活かした心安らぐ介護空間
デイサービス 暖では、施設の外観や内装、ご利用者様との日々の関わりなどをお伝えできるような温かさに包まれた日常の雰囲気をお伝えしてまいります。 木の温もりが感じられる古民家を活かした環境で、築年数を重ねた古民家ならではの落ち着きと温かさを感じられる空間づくりに継続的に取り組んでいます。日田市に構える施設として、ご利用者様にとって安心できる環境づくりを大切にしながら、一人ひとりの人生に寄り添い、落ち着いた空間で心地良い時間を過ごしていただけるひと時を提供しています。
豊後三芳駅から車で5分ほどのアクセスしやすい立地で、古民家を改装した温かみのある空間では、家庭的な雰囲気を大切にしながら自然な距離感で接することができる環境を実現しています。ご利用者様と職員の笑顔と笑い声が絶えず行き交い、穏やかな空気と人の温もりが感じられる環境で、ご利用者様らしい過ごし方を支えるために日々きめ細やかなサービスで向き合っています。
小規模体制による手厚い個別ケアの実施
デイサービス 暖では、定員15名の小規模施設のため、ご利用者一人ひとりにしっかり向き合える環境で、きめ細やかな介護支援が可能です。 少人数制を採用することにより、一人ひとりと丁寧に向き合える時間を確保し、ご利用者様の日常に寄り添う介護を実現しています。介護全般と生活相談、送迎、書類の作成、レクリエーションの企画など多岐にわたる業務を、職員同士の連携を取りながら余裕を持って進めています。
介護福祉士や生活指導員として、それぞれの職種がお互いに連携を取りながら業務にあたっており、個々の負担が大きくならないよう協力し合いながら質の高いサービスを提供しています。小規模な環境のため職員同士の連携も取りやすく、余裕を持ってご利用者様と向き合える体制を整えており、小規模ならではの温かい支援を通じて個別性を重視したケアを展開しています。
仕事と生活の調和を重視した働きやすい環境
デイサービス 暖では、子育て中の主婦の方も多く活躍しており、お子様の学校行事等でのお休みにも理解ある体制を整えています。 残業はほとんど発生せず、お休みの希望にも柔軟に対応可能な環境で、仕事と私生活のバランスを重視する方にとって安心して働ける職場を実現しています。正社員とパートの両方の雇用形態で募集を行い、それぞれのライフスタイルに合わせて選択できる働き方を提供しています。
家庭と両立しながら働ける職場を探している方にとって、時間や休日への柔軟な対応を行っており、心配を抱えることなく安心して働き始められる環境を提供しています。家庭的な雰囲気を大切にしながら職員が自然な距離感で接することができる温かい時間が流れる職場として、働きやすさを感じられる環境づくりに力を入れており、プライベートを優先した働き方にも適した環境を整えています。
段階的なスキル向上を支援する教育・指導体制
デイサービス 暖では、実務を通して少しずつスキルアップ可能で、教育制度が整っており、先輩職員から丁寧な指導を受けられる環境を整えています。 経験者を歓迎しているほか、未経験からでも活躍できる丁寧なサポートとフォローにより、徐々にスキルを身に付けられる体制を構築しています。基礎から丁寧に指導を受けられるほか、先輩スタッフのサポートもあり、不安なく働き始められる環境を提供しています。
これまでに培ってきた介護の経験を活かしながら、落ち着いた環境で力を発揮したいと考える方の転職を応援しており、業務の流れや現場の特徴に慣れるための教育も丁寧に行っています。困ったときにはすぐに相談できる関係性が築かれており、将来的にケアマネジャーへのステップアップを目指す方も歓迎し、それぞれの背景に応じた働き方をサポートしながら、長期的なキャリア形成を通じて介護のプロフェッショナルとして成長できる環境を提供しています。
